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            培训与发展
            描述
            公司坚持实施“人才强企”战略,高度重视教育培训工作。河南宇宙建立了基于职业发展的人才培养体系,以“培养学习型文化组织”为目的,以“一般人员普遍培训、骨干人员重点培训”为策略逐步推进人才培养工作,建立了“素质评价、能力开发、职业生涯规划”三位一体培训体系。

            河南宇宙始终把素质教育和能力培训放在首位,把解决生产中出现的难点热点问题作为培训重点,突出关键岗位和核心人才,注重理论与实践相结合,全面提升员工的职业素养和胜任能力,促进员工健康成长。

            分层分级的人才培养体系使新员工从入职开始即接受“全程、全方位”的培训,培训将伴随员工在河南宇宙的职业发展一路同行。
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            公司坚持实施“人才强企”战略,高度重视教育培训工作。河南宇宙建立了基于职业发展的人才培养体系,以“培养学习型文化组织”为目的,以“一般人员普遍培训、骨干人员重点培训”为策略逐步推进人才培养工作,建立了“素质评价、能力开发、职业生涯规划”三位一体培训体系。 河南宇宙始终把素质教育和能力培训放在首位,把解决生产中出现的难点热点问题作为培训重点,突出关键岗位和核心人才,注重理论与实践相结合,全面提升员工的职业素养和胜任能力,促进员工健康成长。 分层分级的人才培养体系使新员工从入职开始即接受“全程、全方位”的培训,培训将伴随员工在河南宇宙的职业发展一路同行。
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